Google员工Mark Jen这礼拜学到了要在blog上批评自家公司，哪些该写，哪些又不该写。
名为Ninetyninezeros (99个零，也就是数学术语googol的意思)的blog站上写了不少外界难以一窥奥秘的Google内部秘闻。比如，在其中一篇文章中，Jen 就比较了他在Google与前雇主微软之间的薪资福利优劣，他的结论是：Google比较差。
Jen不愿接受本文采访，不过本周三，他的blog经修改后又重新出现了，原本他所写的成立该blog宗旨已经不见，另有一段描述新进员工接受新训时讨论到Google业务的描述也不见了。
“我犯了一些大忌，把不该写出来的东西都放出来了。”他写到，“我现在了解Google对于机密信息的发布相当谨慎，即使是小小关连到任何财经信息亦然。因此当时我所能作的最快方式就是把所有东西都下线。现在我又回来了。”
Jen否认他有受到任何不当压力，坚称“Google并没有任何小题大作之处。”
员工写blog文章的人数不断攀升，也因此员工与管理阶层之间对于哪些能写哪些不能写就出现了一些冲突。最近最出名的争议之一就是一位Delta 航空空姐仅在Blog中刊登出她穿制服的照片就遭公司解雇。
不过在另一方面，企业高层主管也喜欢把blog当作另一种强势的沟通工具。Sun 总裁Jonathan Schwartz 就靠着他在blog对商业对手的挖苦而打下不少媒体知名度。
Jen 是从1/17日起开始在Ninetyninezeros 上发布文章，很快就引起不少注意，但他的文章本周突然全数消失，因此引发不少揣测。更添增神秘的是，号称拥有80亿网页数据库的Google搜索引擎竟然巧合的遗漏了该网站，但若是用雅虎或其他blog汇整网站如Bloglines 却都还搜索得到之前的文章。
Google发言人Steve Langdon 证实Jen 的确是Google员工，从1/17日起开始在该公司上班，同时Jen 也的确是该blog网站的作者。他表示 Google公司内部有撰写blog的政策，但他不愿进一步透露内容。Langdon 澄清，Google并没有刻意把该网站从Google的搜索索引页面中卸载。
这意味着Google一开始就没有把Ninetyninezeros 网站放入检索页面。以互联网如此之庞大，错过一个才刚上线一个礼拜的网站看似无关紧要，但对Google而言，这一小小疏失却可能比讨论blog标准更来得严重。Google面临来自雅虎与微软在搜索领域的强劲挑战，部分分析师认为，Google与对手之间的实力正逐渐缩小中。
简单的说，雅虎能在Ninetyninezeros 网站下线后还找得到先前留下的信息，但Google却一丁点也没有。这是否代表Google的搜索螺丝已经开始松脱了呢？
Langdon 不愿对此表示意见。
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